El derecho a la huelga como un derecho humano fundamental: reconocimiento y limitaciones en el derecho internacional
DOI:
https://doi.org/10.4067/S0718-34372017000300781Palabras clave:
derecho a huelga, derechos fundamentales, derechos humanos, estándares laborales internacionalesResumen
El autor analiza el reconocimiento del derecho a huelga como un derecho humano fundamental desde una perspectiva internacional y comparada. Mira, en primer lugar, la forma en que diferentes sistemas jurídicos supra-nacionales reconocen el derecho a huelga como derecho humano fundamental. En una segunda parte, el autor analiza algunas de las limitaciones al derecho a huelga que cada uno de estos sistemas permite. Finalmente, el artículo concluye evaluando la posición del derecho a huelga como derecho humano fundamental, teniendo en cuenta los problemas que surgen a partir de las diferentes formas de reconocimiento y limitación.