NIVELES DE IDEACIÓN SUICIDA ASOCIADOS A LA ANSIEDAD Y ESTRÉS LABORAL DEL PERSONAL DE SALUD DE TRES CENTROS HOSPITALARIOS EN MEDELLÍN, COLOMBIA

Resumen

INTRODUCCIÓN. El suicidio suele originarse pensamientos o ideas que lo conciben como posible mecanismo de afrontamiento, principalmente de situaciones estresantes o angustiantes. Actualmente es considerado una problemática que afecta a toda la sociedad y los trabajadores de la salud no son inmunes a esta realidad. Esta investigación tiene por objetivo analizar los niveles de ideación suicida asociadas al estrés laboral y ansiedad que presenta el personal de salud de tres hospitales en la ciudad de Medellín. MÉTODO.  El total de los participantes fue de 124 personas con edades entre 18 a 62 años de edad (M=34,9; Ds= 9,7) cuyas profesiones fueron médicos, enfermeros, auxiliares de enfermería y practicantes de enfermería. A los participantes se le aplicaron tres pruebas, los cuales fueron el Inventario de Ansiedad (BAI), escala de estrés laboral (OIT) y la escala de ideación suicida (SSI).  RESULTADOS. El 78,2% de los trabajadores de la salud presentan niveles de ansiedad altos, el 23% presenta estrés laboral alto y muy alto y finalmente el 10% presenta ideación suicida alta. Se encontró una correlación moderada y significativa entre ideación suicida y ansiedad (Rho = 0,39; p = 0,01); correlación entre estrés laboral e ideación suicida baja y significativa (Rho = 0,28; p = 0,01). Al realizar el análisis de regresión múltiple por pasos se encontró que solo la ansiedad predice la ideación suicida con un R² = 26% (β = 0,264, t = 6,675, p = 0,000) en esta muestra poblacional. Los hallazgos señalan a la ansiedad como predictora clave en la ideación suicida en personal de salud, aun por encima del estrés laboral. Se subraya la necesidad de formular estrategias de prevención e intervención en sintomatología ansiosa en este grupo poblacional.